职位描述：1、负责仓储产品销售。2、签订合同、安装发货、收款等相关事宜。

基本要求：只要有梦想、有追求者，身体健康，有、无工作经验者都可以应聘。

实现目标：实现3年买车、5年买房，年收入30-50万不再是梦想，在于你的努力大小。

样版：现在我公司干过4-5年的部门经理（张文祥、谭浩），都买房、买车了。

优惠政策：当同行看到此信息，如自己不能过来工作，介绍其它的业务精英过来（奖励5000元），工作一个月内（先给2000元），3个月内正式落地（再给3000元）。电话通知说明人事部经理，备案即可（公司保密）。

工资待遇：低底薪（2500）+高额（公司分红提成，大概是40%的利润）

分红提成如下：(在货架行业最高、经销商的项目除外)。

年累加销售额 阶梯式提成比例 以下为累加提成总额

年销售50万以下， 提成比例：0%， 则提成金额为：0 元

年销售额50-100万之间， 提成比例2.0%； 则提成金额为：10000元

年销售额100-200万之间， 提成比例3.0%； 则提成金额为：30000元

年销售额200-400万之间， 提成比例3.3%； 则提成金额为：66000元

年销售额400-600万之间， 提成比例3.5%； 则提成金额为：70000元

年销售额600-800万之间， 提成比例3.6%； 则提成金额为：72000元

年销售额800-1000万之间， 提成比例3.7%； 则提成金额为：74000元

年销售额1000-1500万之间，提成比例3.8%； 则提成金额为：190000元

年销售额1500-2000万之间，提成比例4.0%； 则提成金额为：200000元

年销售额2000-2500万之间，提成比例4.2%； 则提成金额为：210000元

年销售额2500万以上部分， 提成比例4.5%， 则提成金额为：超出部分金额*4.5%